en categoría hasta 250 trabajadores, en el 2020 (10° lugar), 2021 (9° lugar), 2022 (7° lugar), y 2023 (5° lugar).
según Great Place to Work, en categoría hasta 250 trabajadores, en 2023 obtuvimos el 7° lugar.
y el 40% de nuestras mujeres tiene cargo de jefatura.
según ranking Best Internship Experiences de FirstJob. 4to año consecutivo en el ranking.
En Generadora Metropolitana, las personas y su bienestar están al centro de nuestro quehacer. Fomentar su crecimiento, desarrollo y seguridad es vital para nosotros y es algo que cada integrante de la organización respeta y busca practicar día a día.
La seguridad de nuestros trabajadores y contratistas es la prioridad número uno y aspiramos a tener cero accidentes.
Queremos ser un lugar de desarrollo personal, profesional y de bienestar. Aspiramos a ser el mejor lugar para trabajar posible, con un fuerte foco en diversidad y equidad.
Contamos con diversos programas de capacitación y desarrollo, orientados a la conformación de equipos de excelencia, además de un programa de prácticas para guiar y potenciar a los profesionales en su desarrollo.
Las desafiantes metas de Generadora Metropolitana, sumadas al alto nivel de especialidad en los cargos, dan paso a un plan de formación y aprendizaje.